精耕奮進贏旺季，同心實干啟新程|農裝事業(yè)部2026年“以精立業(yè)?以質取勝”春季生產旺季活動圓滿收官

2026-05-14 08:50:10 來源：英軒農裝閱讀量：13095 評論

　　2026年春季生產旺季期間，農裝事業(yè)部緊緊圍繞“以精立業(yè)•以質取勝”的理念，全價值鏈員工凝心聚力、奮勇爭先，深刻踐行“自強不息、追求卓越”的企業(yè)精神，以實干破難題、以攻堅求突破、以協(xié)同促提升，順利實現(xiàn)產量與效率雙提升，圓滿完成旺季生產各項任務，為全年目標達成奠定基礎。

　　5月11日上午，農裝事業(yè)部隆重召開“以精立業(yè)，以質取勝”2026年春季生產旺季總結表彰大會。英軒重工副總經理農裝事業(yè)部總經理陳敏革攜事業(yè)部核心管理團隊出席，并邀請集團總裁助理季龍坤、集團人力資源部部長邱紅，與大制造系統(tǒng)全體員工共同回顧奮戰(zhàn)歷程、表彰先進標桿典范、部署后續(xù)重點工作，共繪事業(yè)部高質量發(fā)展新藍圖。

　　大會伊始，農裝事業(yè)部副總經理于煥龍作2026年春季旺季生產總結匯報。他全面復盤了旺季期間事業(yè)部在產量提升、質量管控、管理效能優(yōu)化、成本管控等方面取得的顯著成效，用數(shù)據(jù)說話、用實績佐證，充分展現(xiàn)了制造系統(tǒng)員工攻堅克難、奮勇拼搏的奮斗風采；同時，直面當前工作短板，深刻剖析了物料供應協(xié)同、人員結構優(yōu)化、生產流程銜接、安全管理細節(jié)等方面存在的不足。針對后續(xù)“淡季不淡”的生產態(tài)勢，于總明確指出制造系統(tǒng)將迅速轉變工作重心，從“搶產量”向“穩(wěn)質量、固能力”精準轉型，重點圍繞人員隊伍固化、物料體系升級、設備保障強化、質量專項攻關、安全管理提質等方面精準部署，帶領員工精益求精、苦練內功、夯實基礎，為迎接下一輪生產旺季做好充分準備。

　　表彰環(huán)節(jié)氣氛熱烈、催人奮進。大會對春季旺季生產中表現(xiàn)突出的先進個人、先進集體進行隆重表彰，頒發(fā)榮譽、樹立標桿，以榜樣力量凝聚奮進共識，進一步激發(fā)全體員工的擔當精神、奮斗熱情與干事活力，推動形成“學習先進、爭當先進、趕超先進”的濃厚氛圍。

　　為落實集團“當責踐行深化行動”管理要求，本次會議邀請集團總裁助理季龍坤為“當責踐行模范”叢賓同志頒獎。季總在頒獎詞中高度贊揚叢賓同志不計得失、主動擔當?shù)姆瞰I精神，要求各部門深挖“當責”典型，弘揚實干作風，激勵員工對標先進、爭先創(chuàng)優(yōu)，推動擔當文化融入日常、蔚然成風，為公司高質量發(fā)展注入新動力。

最后，農裝事業(yè)部總經理陳敏革作總結講話。

　　他首先向受到表彰的先進個人和集體表示祝賀，向旺季期間堅守崗位、奮力拼搏、默默奉獻的全體員工致以誠摯感謝，充分肯定了大家在旺季生產中展現(xiàn)出的“關鍵時刻拉得出、困難面前頂?shù)蒙?、旺季攻堅打得贏”的實干精神與團隊風采。

　　陳總強調，成績屬于過去，奮進永無止境。圍繞事業(yè)部未來發(fā)展，他提出四點核心要求：一是統(tǒng)一“共識”，堅守“以精立業(yè)•以質取勝”理念不松懈，將質量意識深植每一位員工心中，對標行業(yè)標桿、精益求精，全力打造經得起市場檢驗、讓客戶信賴的高品質產品；二是強化“共擔”意識，踐行“三敢精神”與“當責文化”，全體員工主動擔當、協(xié)同發(fā)力，心往一處想、勁往一處使；三是秉持“共創(chuàng)”理念，以精益管理為抓手，凝聚全員智慧、匯聚集體力量，深耕精益生產，錘煉過硬本領，持續(xù)提升事業(yè)部核心競爭力；四是堅守“共享”理念，讓每一位員工的付出得到認可、價值得到體現(xiàn)，共享事業(yè)部發(fā)展成果，實現(xiàn)個人成長與企業(yè)發(fā)展同頻共振、雙向奔赴，共促事業(yè)行穩(wěn)致遠。

　　初心如磐，篤行致遠。春季旺季攻堅戰(zhàn)的圓滿收官，是農裝事業(yè)部全體員工同心拼搏的成果，更是高質量發(fā)展的新起點。未來，事業(yè)部將以此次大會為契機，持續(xù)深化“以精立業(yè)•以質取勝”理念，踐行“三敢精神”與“當責文化”，將精細化管理與質量紅線思維貫穿生產全鏈條，深耕精益、錘煉本領、凝聚合力，打造一支紀律嚴明、技能過硬、勇于擔當?shù)蔫F軍團隊，以更優(yōu)質的產品、更堅實的品牌競爭力，奮力譜寫農裝事業(yè)行穩(wěn)致遠的嶄新篇章！

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